SAT aplica cambios en el Salario Minimo del 2020

Si eres patrón tendrás que actualizar el salario de tus empleados para tus recibos de nómina con el salario mínimo para cumplir con lo estipulado.

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El año 2020 comenzó con cambios importantes en materia laboral y uno de estos es el aumento al salario mínimo, el cual pasa de $102.68 a $123.22, lo que representa un aumento del 20% con respecto al salario mínimo del año 2019.

Un punto importante a señalar es que el incremento al salario mínimo no es igual en todo el país, ya que la zona fronteriza tendrá un mínimo de $185.56 para así evitar –menciona el gobierno mexicano- la fuga de trabajadores que viven en esta zona que abarca 20 KM de la Línea Divisoria con Estados Unidos hacia el sur de México.

¿Es de verdad conveniente el aumento de salario mínimo?

Como en todas las preguntas de este tipo, la respuesta es “depende”. Primeramente tenemos que tomar en cuenta que al aumentar el salario mínimo existe un efecto inmediato de subida de precios para poder solventar los costos de los salarios. Pero lo que realmente viene a afectar es el costo de las Cuotas Obrero-Patronales. Lo que en palabras simples sería el aumento del pago al IMSS.

En el año 2018 las empresas, por empleado, pagaron al IMSS en el mes de Enero $660.93 aproximadamente. Durante el mismo periodo en el año 2019 se pagó $719.09 y en este año 2020 se pagara de una cantidad de $1,029.52. Esto representa un aumento aproximado de 60% comparándolo con el año 2018.

A continuación colocamos la misma información en una tabla con la información del salario minimo y cuotas obrero-patronales, tomando como ejemplo el mes de Enero.

Año

Salario Mínimo Diario

Salario Mínimo Mensual

Cuotas Obrero Patronales

2018

$88.36

$2,739.16

$660.93

2019

$102.68

              $3,183.08

$719.09

2020

$123.22

$3819.82

$1,029.52

 

La informacion anteriormente presentada corresponde a la zona A, por lo que para la zona fronteriza los costos se elevan aún más. Solo queda esperar que las microempresas no terminen afectadas por estas medidas, que son sobre todo quienes más necesitan ahorrar en costos.

Así que ve cambiando el salario minimo en tu sistema de nómina. Si necesitas timbrar tú nomina desde un empleado hasta diez mil, no dudes en contactarnos para ayudarte. Contamos con timbrado masivo.